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    培仁律师事务所自创办至今始终坚持“不求最大,但求最专”的理念,遵循“在擅长的领域,做到最好”的发展战略,致力于成为中国企业法律风险预防及控制的最佳方案提供者,专注于为客户提供全面的法律风险防控及法律解决方案。
    培仁推崇团队化的工作方式,建立了以团队协作为导向的业务管理体系,实行项目团队负责制,并通过项目团队、业务管理机构、业务讨论会、业务指导工作委员会四个层面实现团队协作,整合律师团队的专业和经验。
    培仁追求卓越,精益求精,超越自我。主张依靠制度来接近卓越,由此建立了标准化的业务程序,使得法律服务项目从进入道成到办理完结的每一个步骤,均有完善的标准化业务处理程序和规范,并且针对每一位参与案件办理的律师及工作人员,都规定了明确的岗位职责。
  
    培仁实行全过程的质量控制体系,对业务程序的每一项操作、每一个环节都进行严格的质量控制,将法律服务质量控制措施融入流程本身。
    
    我们认为,在为客户提供法律服务时,拟定案件工作时间表,合理安排各项任务的完成期间,明确各项任务的责任主体,能够有序、主动推进法律服务项目进程,科学管理法律服务项目办理过程。
    
    培仁与相关部门和机构建立了密切、稳定的业务联系,这使我们能够及时跟踪中国的最新立法、司法动向,深入了解司法判决或司法解释的法理和政策基础,从而为客户提供立法、司法动向的前瞻性分析,以及司法判决或司法解释的深度解析。
       
    培仁与全国各主要城市和地区的领先律师事务所建立了密切的合作关系,客户可在全国范围内获得有力的法律服务支持。
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