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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 01-26
专业要求: 不限 学历要求: 本科
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 苏州·相城区 户口要求: 不限
截止日期: 2020-03-24 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
交通补贴 定期体检 年终奖金 绩效奖金
1.全面负责公司法务工作,在合同管理、法务体系建立等方面协助公司的日常经营和长期发展。
2.跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同、企业管理的最新法律规定,提供公司日常管理的法律支持及咨询,为公司重大决策或经营活动提供法律建议;
3.建立公司合同管理制度,负责法律文件的起草、审核与管理,制定、修订范本合同,审核非范本合同,客户以及供应商合同审核、控制履约风险;
4.主导公司各类法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动、劳动人事纠纷处理等;
5.商标及专利的申请维护,各类侵权处理;
6.政府事务沟通、其他纠纷处理及企业风险规避;
7.上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业,通过国家法律职业资格考试优先;
2、一年以上相关工作经验,具有合同管理、知识产权管理、公司法律风险防范体系建立、公司设立、并购、诉讼仲裁纠纷、劳动纠纷处理等实务经验优先;
3、熟悉公司法、合同法、劳动法、劳动合同法、民法、知识产权法、民事诉讼法等法律法规,并能熟练运用于企业经营活动中各类法律风险的防范与控制;
4、思维严谨,较强的责任心,善于沟通协调,具有分析判断、应变抗压、谈判及决策、紧急事务处理能力,并具有较强的风险意识;
5、具有较强的争议解决能力,熟悉诉讼和仲裁程序;
6、具有基本的英语读写能力。
博能传动有限公司成立于1992年,是制造机械传动产品的专业化公司。2005年,博能传动(苏州)有限公司成立,标志着博能南北布局的开始。2007年,博能传动(印度)有限公司在新德里成立,迈出了博能国际化的第一步。2010年,博能传动(天津)公司、博能传动(美国)公司相继成立,集团化步伐加快。
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