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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 01-21
专业要求: 不限 学历要求: 本科
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 北京-通州区 户口要求: 不限
截止日期: 2020-03-02 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
补充医疗保险 免费班车 餐饮补贴 通讯补贴 定期体检 年终奖金
岗位职责:
1.负责公司对内、对外合同的起草、预审及保管工作,每年末做好合同的后评估。
2.负责与公司法律顾问沟通咨询及处理相关法律事务工作。
3.负责起草公司有关风险防控的管理制度及活动方案,并做好公司全面风险管理的调研工作,每年草拟公司《全面风险管理报告》。
4.协助做好内控相关工作。
5.做好与公司各部门及各单位的协调工作。
6.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.法律类专业本科及以上学历,具有企业法务工作经验或具有企业法律顾问执业资格证书的优先。
2.熟悉公司日常经营管理活动中涉及的各类法律事务及法律规定。
3.具有较强的写作能力,能够熟练使用办公软件。能够独立驾驶机动车辆。
4.具有良好的思想道德品质及职业道德、身体健康、有团队精神。
北京市首发高速公路经营管理有限公司(以下简称公司)成立于2007年12月26日,为隶属于北京市首都公路发展集团有限公司的国有全资子公司,截止2017年8月底,员工队伍达440余人。公司自成立以来,始终贯彻落实首发集团“集团化发展战略”、“资本发展战略”和“人才发展战略”,秉承“替政府融资,为人民修路、以路为依托、谋企业发展”的集团宗旨,以集团所辖高速公路服务区、停车场、加油站及沿线广告媒体维护等经营管理工作为主营业务。公司目前主要管理项目涉及北京市八达岭高速公路百葛服务区、京石高速公路窦店服务区、京津塘高速公路马驹桥服务区等10座高速公路服务区以及13座加油站。在集团公司“高水平服务”的要求下,公司为过往高速公路车户提供餐饮、住宿、购物、停车、汽车修理、加油、休息等优质服务,目前各类经营项目已达到一定规模,公司将通过努力,尽快实现服务功能、窗口功能和经济功能的有机统一。公司奉行集团公司“集团与社会和谐发展,员工与企业共同进步”的企业愿景,建立完整规范的法人治理结构,明确组织结构职责,各项基础性工作制度化、规范化、程序化。同时,坚持人才化发展战略,在实践中不断培养员工、锻炼员工,已具备一支人员结构年轻、管理经验丰富、业务素质较高的员工队伍。公司目前机关管理人员平均年龄为32岁,全部达到大专以上学历,具有初、中级以上专业技术职称的员工占46%。展望未来,公司将继续以“高水平服务、高效益经营、高效率管理”为目标, 凝聚全体员工的智慧与努力,努力实现社会公益与企业效益、企业发展与员工进步的双赢!
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